Aider les familles à trouver des soins et des solutions pour les êtres chers de tous âges

Chaque étape de la vie présente des défis uniques en matière de soins. Proposé aux compagnies d’assurance, aux employés et à d’autres groupes des secteurs public et privé, LifestageCare offre aux organisations un avantage précieux en aidant les familles qu’elles servent à prendre soin de leurs proches de tous âges. En plus de contribuer à renforcer les relations que les organisations entretiennent avec leurs membres, LifestageCare (via notre option de comarquage) permet de créer un point de contact supplémentaire avec le client. Chacune des familles que nous servons au nom de nos clients a accès à des ressources, des informations et un soutien, afin de les aider à trouver les meilleurs soins et solutions possibles.

LifestageCare est entièrement bilingue, accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et disponible partout au Canada. Pour mieux répondre aux besoins de nos membres, nous offrons également une assistance personnalisée par téléphone ou par courriel, ainsi qu’un accès à notre site Web où les membres peuvent rapidement et facilement:

  • Rechercher un large éventail de services de santé et de soutien
  • Demander conseil à nos experts en gérontologie ou en psychologie de l’enfant
  • Trouver les coûts de la garde d’enfants et des soins aux personnes âgées
  • Se connecter aux programmes d’aide des gouvernements fédéral et provinciaux
  • Consulter notre bibliothèque d’articles
  • Accéder à d’autres liens et informations utiles pour les aidants

Qu’elles cherchent un soutien pour s’occuper de leurs jeunes enfants, de leurs adolescents, de leurs parents vieillissants ou d’un conjoint souffrant d’un handicap ou d’une maladie chronique, le large éventail de services proposés dans notre base de données fait que LifestageCare convient à la plupart des familles.

  • Soins à domicile ou en établissement pour un parent vieillissant dans une autre province
  • Programmes de garderie ou d’école maternelle pour un jeune enfant
  • Évaluations ou traitements pour un enfant ayant un handicap ou des besoins particuliers
  • Physiothérapie pour un conjoint ou un parent
  • Conseils pour gérer le stress ou les problèmes familiaux
  • Programmes de jour pour adultes ou centres pour personnes âgées pour un parent
  • Thérapie pour un adolescent aux prises avec des problèmes de santé mentale
  • Soins de répit pour une personne âgée
  • Transport spécial pour un parent ayant des problèmes de mobilité
  • Et plus encore

En fournissant des ressources et un soutien utiles, nous contribuons à atténuer le stress et l’épuisement auxquels sont confrontés tant d’aidants et, en fin de compte, nous les aidons à vivre une vie plus équilibrée.

Nous invitons les organisations intéressées à nous contacter pour une démonstration du site Web afin d’avoir une plus vision approfondie de notre service et de la manière dont il peut bénéficier à tous les groupes, quelle que soit leur origine démographique.

7,8 millions

de Canadiens ont fourni des soins à un membre de leur famille ou à un ami souffrant d’une affection de longue durée, d’un handicap physique ou mental, ou de problèmes liés au vieillissement en 2018.

Description du service

LifestageCare est impartial, objectif et ne perçoit pas de frais pour les inscriptions, et ne recommande pas un service plutôt qu’un autre.

Nous nous attachons à maintenir un inventaire complet des services dans toutes les catégories afin d’aider les familles à prendre les décisions les plus éclairées en matière de soins.

Le comarquage est disponible pour permettre aux organisations d’avoir un point de contact supplémentaire avec la marque.

Un service à valeur ajoutée pour les groupes d’assurance afin de les aider à se différencier, à acquérir des clients et à les fidéliser.

Aborder les questions d’absentéisme et de présentéisme pour les groupes d’employés.

Une assistance personnalisée à la navigation et un accès au site Web sont à la disposition de tous les membres.

16,6 G$

le coût annuel de l’absentéisme pour les employeurs, selon le Conference Board du Canada